Rise People Inc (« Rise »), leader dans la gestion de la paie, des RH et des avantages sociaux, grâce à sa plateforme numérique tout-en-un, est maintenant présent au Québec. Afin de célébrer son implantation dans ce marché, Rise offrira gratuitement son service de gestion de la paie; une offre en vigueur jusqu’au 31 décembre.
L’annonce d’aujourd’hui témoigne de notre engagement à soutenir la croissance des entreprises d’ici et l’innovation. Le lancement officiel de Rise au Québec, et de sa version locale, est dirigée par Diane Lafontaine qui, jusqu’à tout récemment, faisait partie du leadership de Sun Life. Elle est entourée d’une équipe expérimentée qui détient les certifications et les expertises nécessaires afin de bien servir et répondre aux besoins des clients québécois.
« On sait fort bien comment devoir gérer la paie et les avantages sociaux peut être compliqué. C’est pourquoi on voit de plus en plus d’organisations qui délaissent leurs systèmes plus traditionnels en pièces détachées pour une solution intégrée et simple, comme Rise », partage Diane Lafontaine. Notre ambition c’est d’offrir une expérience humaine, chaleureuse et remarquable à nos clients à partir de notre centre de service québécois et une solution qui permet d’améliorer la satisfaction au travail tout en simplifiant l’administration des RH. »
La solution éprouvée de gestion de la paie de Rise permet d’effectuer de façon efficace et facile le paiement des employés tout en s’assurant d’être en conformité avec les agences gouvernementales. Pour les entreprises de tous les secteurs et de toute taille, cette offre d’utilisation gratuite de notre logiciel de gestion de la paie, permettra non seulement de réduire la quantité de temps passé à faire de l’entrée et du traitement de données mais aussi, de réduire les risques d’erreurs et de non-conformité.
Compte tenu de l’accueil enthousiaste qu’a reçu notre solution intégrée de gestion de la paie et des avantages sociaux lancée plus tôt cette année, nous sommes heureux d’être maintenant prêts pour le Québec. Cette offre créera une occasion avantageuse pour les entreprises d’ici afin d’augmenter leur efficacité en automatisant leurs façons de faire tout en créant des expériences plus engageantes pour leurs employés. Ce déploiement québécois nous permettra aussi d’atteindre notre but soit soutenir les entreprises partout au pays, » a ajouté Faiz Abdulla, fondateur et PDG de Rise.
Cette offre de lancement est disponible pour toutes les entreprises au Québec qui concluent une entente avec Rise pour utiliser deux de nos modules : gestion de la paie et gestion des avantages sociaux avec Sun Life avant le 31 décembre 2019.
En partenariat avec Sun Life, Rise a été pionnière au Canada en développant la première et, encore la seule, solution intégrée d’administration des avantages sociaux. Dans un esprit d’amélioration continue, nous faisons évoluer de jour en jour la plateforme grâce à la rétroaction de nos clients et des conseillers en avantages sociaux. Fort de ce succès et de cette expertise, nous bâtissons aussi des intégrations avec d’autres fournisseurs d’avantages sociaux et nous ajouterons des fonctionnalités et des nouveaux produits en diverses phases au fil des 12 prochains mois.
Au sujet de Rise People
Rise People est la première et seule plateforme de RH tout-en-un au Canada. Elle propose une série de solutions modernes de ressources humaines, d’avantages sociaux et de paie dont se servent des dizaines de milliers d’employés partout au pays. Elle a son siège social à Vancouver ainsi que des bureaux à Toronto et à Montréal. Pour en savoir plus, allez au www.risepeople.com/fr et planifiez une démonstration pour voir les possibilités, la commodité et les économies que Rise peut vous offrir.
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