Profils débutants issus de grandes écoles de commerce et d’ingénieurs ou profils expérimentés venant de SSII ou d’éditeurs, chaque candidature sera étudiée. « Le salaire d’un nouvel embauché se situe autour de 35.000 euros bruts annuels pour les jeunes diplômés d’écoles d’ingénieurs qui intègrent l’entreprise. Il varie ensuite, selon sa formation, ses stages et ses compétences. Les parcours en alternance sont très appréciés », indique Stéphanie Laakmann, DRH d’Ozitem.
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