La municipalité d’Espoo figure parmi les six lauréats du prix 2019 de la capitale européenne de l’innovation (iCapital). Nantes (France) a été annoncée comme la nouvelle capitale européenne de l’innovation lors des journées européennes de la recherche et de l’innovation à Bruxelles, le 25 septembre.
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The City of Espoo is among six winners of European Commission’s European Capital of Innovation (iCapital) Award for using innovation to improve lives of citizens. Photo: The City of Espoo
Le modèle de ville en tant que service d’Espoo a été le principal facteur de réussite de la ville dans le concours iCapital. L’expression « ville en tant que service » signifie qu’Espoo a recours à la co-création et à l’innovation numérique pour garantir la bonne qualité des services publics et une qualité de vie élevée. Espoo met au point de services en collaboration avec les habitants, les entreprises et la communauté scientifique, et utilise l’intelligence artificielle et l’analyse des données pour stimuler l’égalité numérique et l’inclusion sociale. Par exemple :
- Omnia AI Lab, l’initiative d’enseignement aux adultes de la municipalité d’Espoo, a formé les 100 premiers citoyens seniors au monde comme mentors en IA afin de promouvoir l’égalité numérique.
- La ville d’Espoo et Tieto, la société finlandaise de logiciels et de services, ont réalisé une étude sur l’IA ayant reconnu le groupe à risque nécessitant le plus un soutien social. L’étude porte sur les données d’environ 520 000 personnes et plus de 37 millions de contacts client.
- Espoo vise à devenir le pionnier du développement de règles éthiques pour l’IA afin de sécuriser les données de ses citoyens.
Espoo a reçu un prix de 100 000 euros pour faire partie des 6 villes lauréates du prix iCapital. Cet argent sera utilisé pour continuer d’autres expérimentations numériques similaires.
« Nous allons continuer à mettre au point des solutions visant à réduire l’exclusion sociale et qui génèrent du bien-être. Les grands thèmes que nous voulons soutenir sont, entre autres, l’intégration sociale et la prévention de la pauvreté des familles avec enfants », déclare Jukka Mäkelä, maire de la ville.
Outre Espoo et Nantes (France), les autres villes lauréates du prix iCapital sont Anvers (Belgique), Bristol (Royaume-Uni), Glasgow (Royaume-Uni) et Rotterdam (Pays-Bas).
Le bon équilibre entre travail et vie personnelle attire les talents à Espoo
Alors que la ville en tant que service s’adresse aux résidents, Espoo dispose d’un modèle de service similaire pour les talents internationaux : Talent Boost Espoo.
Talent Boost Espoo est une initiative axée sur la communauté au niveau local et s’inscrit dans le cadre du programme national Talent Boost Finland. En s’associant aux entreprises locales et aux établissements d’enseignement supérieur, comme l’Université d’Aalto, Talent Boost Espoo donne les moyens aux talents internationaux de bien démarrer dans la vie et dans leur carrière à Espoo.
En plus de fournir des services simplifiés pour l’arrivée et l’installation de talents dans la ville, un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle est un élément inhérent à la vie à Espoo.
« Le stress et de longues heures de travail tuent la créativité. À Espoo, nous avons trouvé le bon équilibre entre travail et temps libre. La nature n’est jamais bien loin à Espoo, elle représente une ressource vitale et stimulante dans nos vies », explique Jaana Tuomi d’Espoo Marketing.
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